为了凝聚共识，汇聚力量，进一步完善学校各项专业技能评价体系，不断深化改革，发展内涵，推动学校各项事业再上新台阶，5月9日学校召开第七届教职工代表暨工会会员代表大会第四次会议。全体校领导，学校“两代会”正式代表、列席代表、特邀代表等70余人参加会议。大会由学校党委书记刘昌权主持。

学校党委书记刘昌权主持召开“两代会”预备会，大会代表鼓掌通过“两代会”建议议程及主席团建议名单

上午9：00，会议正式开始，首先由学校校长罗成作《学校工作报告》，报告分为“2020年以来主要工作回顾”、“2021年主要工作要点”两个部分。他指出，2020年以来学校一是坚定政治方向，强化理论武装，党的领导更加坚强有力。二是强化责任担当，落实上级部署，各项重点工作圆满完成。三是加强师资建设，狠抓教学常规，教学质量得到稳步提升。四是强化德育管理，狠抓规范养成，育人工作成效不断显现。五是严把招生质量，加强实习管理，学生发展空间不断拓展。

他强调，2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。要做好今年工作要围绕“必须要坚持深化改革、必须要坚持内涵发展”中心，按照“深化改革、创新管理、内涵发展、提升质量”的总体要求从坚持思想引领，凝聚改革发展力量；科学编制发展规划，推动学校高质量发展；围绕教学中心，提升人才培养质量；坚持立德树人，提升育人工作水平；强化安全措施，确保学校和谐稳定；抓好招生工作，努力提高就业质量；改善学校办学条件，提升服务保障水平等七个方面重点抓好落实，促进学校改革发展。

学校工会主席宋志宏作《工会工作报告》，从提高政治站位，配合学校党政贯彻落实上级工作部署；配合学校党政开展师德师风专题教育活动；坚持校务公开，充分发挥工会监督职能；强化制度建设，严明工会工作程序；做好职工服务，构建温暖“职工之家”；夯实组织基础，增强教职工凝聚力六个方面总结汇报了2020年工作主要工作，并强调从突出政治引领，强化思想政治工作；突出载体创新，强化文体活动实效；突出民主管理，强化构建和谐关系三个方面做好今年工会工作。

会后，各小组召开分组讨论会。代表们结合本科室实际，紧扣大会主题，牢记全校教职工的重托和期望，认真履行职责，坚持把代表教职工利益、维护教职工合法权益与参与学校民主管理、民主监督结合起来，围绕《宜宾卫校绩效工资分配方案（修改稿）》、《宜宾卫校教师中、高级专业技术职务任职资格推荐工作实施办法（修改稿）》、《宜宾卫校教职工绩效考核管理细则（修改稿）》、《四川省宜宾卫生学校教职工竞聘上岗办法（修改稿）》，进行了广泛深入的交流讨论，积极为学校的改革发展建言献策、贡献智慧和力量，提出了许多具有建设性的意见和建议并审议了《宜宾卫校关于2020年财务预算执行情况和2021年财务预算草案的报告》（书面）和《工会2020年经审报告》（书面）。

下午会议由学校副校长雷鸣主持，首先由宋志宏主席作《关于第七届教代会第三次会议代表提出提案办理情况的报告》，随后中层干部代表作述职报告并进行民主测评，最后全体代表对此次讨论的三个文件以无记名投票方式进行表决，并以高票赞成通过。会议圆满结束！

此次“两代会”学校认真思考和谋划了全面推进学校管理体制改革这一主题，是一次鼓舞人心、凝心聚力、集思广益、共谋发展的大会，也是教职工参与学校民主管理、行使民主权力的重要途径，进一步增强了全校教职员工重视、关心和支持学校全面深化改革的共识，为学校发展提供动力和支持。